繼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人離任僅兩個(gè)月后，高管益豐藥房又迎來(lái)高管變動(dòng)。頻繁5月10日，變動(dòng)媽媽的爸爸叫什么國(guó)內(nèi)連鎖藥房龍頭益豐藥房發(fā)布公告稱(chēng)，益豐藥房公司助理總裁顏俊，陷增因個(gè)人原因申請(qǐng)辭任，長(zhǎng)焦辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。高管這位曾任職于大眾點(diǎn)評(píng)、頻繁孩子王的變動(dòng)跨界人才，除曾任公司助理總裁外，益豐藥房還曾兼任新零售事業(yè)群總經(jīng)理、陷增數(shù)字化中心負(fù)責(zé)人，長(zhǎng)焦是高管益豐藥房向數(shù)字化零售轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵人物。而顏俊的頻繁離任并非孤例，2025年以來(lái)，變動(dòng)益豐藥房已有多名高管先后離開(kāi)。

高管頻繁變動(dòng)的背后，是益豐藥房近兩年所面臨的增長(zhǎng)焦慮。公司盡管營(yíng)收與凈利潤(rùn)仍保持增長(zhǎng)，但增速已從雙位數(shù)驟降至個(gè)位數(shù)，2025年?duì)I收同比僅增1.54%，增長(zhǎng)近乎停滯。面對(duì)門(mén)店過(guò)剩、線上線下分流、成本剛性上漲等行業(yè)壓力，益豐藥房正從“規(guī)模擴(kuò)張”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量?jī)?yōu)先”，一邊大量關(guān)閉低效門(mén)店，一邊押注數(shù)字化與新零售。

4位核心高管先后離任

此次離任的顏俊，是益豐藥房數(shù)字化轉(zhuǎn)型與新零售布局的關(guān)鍵人物，其個(gè)人履歷自帶“互聯(lián)網(wǎng)+零售”的跨界基因，與益豐藥房近年來(lái)的戰(zhàn)略方向高度契合。

公開(kāi)資料顯示，顏俊具備多年互聯(lián)網(wǎng)與零售數(shù)字化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。入職益豐藥房之前，他曾任職于盛大網(wǎng)絡(luò)、大眾點(diǎn)評(píng)等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，深耕互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)與運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域；隨后轉(zhuǎn)型線下零售，擔(dān)任孩子王前端產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、媽媽的爸爸叫什么電商業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)員中心總監(jiān)，好享家營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)、研發(fā)中心總監(jiān)。

2023年5月，顏俊出任益豐藥房新零售事業(yè)群總經(jīng)理、數(shù)字化中心負(fù)責(zé)人、助理總裁。自任職以來(lái)，顏俊見(jiàn)證了益豐藥房的快速發(fā)展，其履職期間恰逢益豐藥房進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，因此，也成為公司向數(shù)字化零售企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵人物。

值得注意的是，近一年多以來(lái)，益豐藥房已有多位核心高管變動(dòng)。2025年4月，益豐藥房最年輕的高管之一，副總裁汪飛因個(gè)人原因離任；同年8月，副總裁章佳離任，這位曾在沃爾瑪、屈臣氏負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)的零售老兵，據(jù)外界推測(cè)，在益豐藥房仍主要負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)工作。今年3月，公司副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王永輝同樣因個(gè)人原因辭職，更值得關(guān)注的是，王永輝離任的時(shí)間點(diǎn)恰好在益豐藥房年報(bào)發(fā)布前夕。

加上此次顏俊離任，短短一年多的時(shí)間里，益豐藥房已有四位核心高管相繼離任。這其中，既有負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的“錢(qián)袋子”把關(guān)人，也有主管采購(gòu)的商品操盤(pán)手，還有數(shù)字化中心負(fù)責(zé)人。北京中醫(yī)藥大學(xué)衛(wèi)生健康法學(xué)教授、博士生導(dǎo)師鄧勇認(rèn)為，這并非偶然人事變動(dòng)，而是行業(yè)周期下行疊加公司戰(zhàn)略換擋的必然結(jié)果。連鎖藥店告別跑馬圈地的擴(kuò)張時(shí)代，轉(zhuǎn)向精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，原有擴(kuò)張型管理團(tuán)隊(duì)與新發(fā)展邏輯適配度下降，疊加營(yíng)收放緩、經(jīng)營(yíng)考核壓力加大，跨界引進(jìn)的新零售、數(shù)字化條線高管流動(dòng)性自然走高，屬于企業(yè)轉(zhuǎn)型陣痛期的組織迭代。

鄧勇進(jìn)一步指出，本次顏俊辭任，作為公司數(shù)字化與新零售核心操盤(pán)人，短期內(nèi)會(huì)放緩數(shù)字化項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)奏、影響跨部門(mén)戰(zhàn)略協(xié)同，O2O運(yùn)營(yíng)、會(huì)員數(shù)字化體系落地或階段性承壓；但益豐藥房數(shù)字化基礎(chǔ)架構(gòu)已成型，核心業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化完備，中長(zhǎng)期不會(huì)改變數(shù)字化轉(zhuǎn)型主線，更多是進(jìn)度延后、戰(zhàn)略執(zhí)行穩(wěn)定性受擾動(dòng)。

就相關(guān)問(wèn)題，北京商報(bào)記者向益豐藥房發(fā)送采訪函，截至發(fā)稿未獲得回復(fù)。

2025年?duì)I收增長(zhǎng)近乎停滯

高管頻繁變動(dòng)背后，是益豐藥房近年來(lái)所面臨的增長(zhǎng)壓力。

益豐藥房的發(fā)展，長(zhǎng)期依托規(guī)模化擴(kuò)張。2015年上市后，公司通過(guò)“新開(kāi)、收購(gòu)、加盟”三輪驅(qū)動(dòng)，快速躋身國(guó)內(nèi)門(mén)店數(shù)量破萬(wàn)家的上市連鎖藥店行列，業(yè)績(jī)也保持連續(xù)增長(zhǎng)。2015年公司營(yíng)收28.46億元、凈利潤(rùn)1.76億元，2025年分別增至244.33億元、16.78億元，年復(fù)合增長(zhǎng)率均超20%，上市至今，該公司的營(yíng)收和凈利潤(rùn)始終保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

不過(guò)，北京商報(bào)記者注意到，近兩年，益豐藥房雖仍能保持增長(zhǎng)，但增幅明顯下降。2015—2023年，公司營(yíng)收和凈利潤(rùn)均始終保持雙位數(shù)增速，2023年起，益豐藥房業(yè)績(jī)?cè)鏊倜黠@放緩，2023—2025年，營(yíng)收增速分別為13.59%、6.53%和1.54%，2025年增長(zhǎng)近乎停滯，凈利潤(rùn)增速則分別為11.57%、8.26%和9.81%，增長(zhǎng)勢(shì)頭同樣放緩。

鄧勇告訴北京商報(bào)記者，連鎖藥店行業(yè)已全面進(jìn)入存量洗牌階段。門(mén)店飽和內(nèi)卷、集采及醫(yī)保監(jiān)管持續(xù)壓縮毛利、線上渠道分流客流，疊加租金人工成本剛性上漲，行業(yè)從高擴(kuò)張轉(zhuǎn)向降本增效、存量提質(zhì)。

在此背景下，益豐藥房也從規(guī)模擴(kuò)張加速轉(zhuǎn)向質(zhì)量先行，一方面，主動(dòng)關(guān)停低效門(mén)店，優(yōu)化門(mén)店網(wǎng)絡(luò)。2025年，益豐藥房新增門(mén)店694家，其中，自建193家，加盟501家，另關(guān)閉門(mén)店547家。截至2025年底，公司門(mén)店總數(shù)14831家。

另一方面，益豐藥房也在深耕數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在2025年年報(bào)中，“數(shù)字化”成為高頻詞，公司明確提出圍繞顧客運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈能力、組織人才建設(shè)三大維度，提升數(shù)字化經(jīng)營(yíng)水平，構(gòu)建醫(yī)藥數(shù)字化人、貨、場(chǎng)在線運(yùn)營(yíng)模型，推動(dòng)新店拓展、并購(gòu)、加盟等業(yè)務(wù)數(shù)字化，打通醫(yī)藥上下游鏈路，為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)提供數(shù)字化支撐；并打造智能電商運(yùn)營(yíng)與醫(yī)療處方系統(tǒng)，提升效率、降低履約成本。

鄧勇認(rèn)為，益豐藥房收縮門(mén)店、斷臂止血，同時(shí)押注數(shù)字化與全渠道新零售，調(diào)整思路契合行業(yè)趨勢(shì)，屬于龍頭理性自救，放棄粗放規(guī)模擴(kuò)張，轉(zhuǎn)向單店盈利、慢病服務(wù)與會(huì)員精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，方向正確。但高管頻繁變動(dòng)、線上投入回報(bào)周期長(zhǎng)，也會(huì)拉長(zhǎng)轉(zhuǎn)型磨合時(shí)間，后續(xù)仍需穩(wěn)定管理團(tuán)隊(duì)、沉淀數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力。

繼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人離任僅兩個(gè)月后，益豐藥房又迎來(lái)高管變動(dòng)。5月10日，國(guó)內(nèi)連鎖藥房龍頭益豐藥房發(fā)布公告稱(chēng)，公司助理總裁顏俊，因個(gè)人原因申請(qǐng)辭任，辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。這位曾任職于大眾點(diǎn)評(píng)、孩子王的跨界人才，除曾任公司助理總裁外，還曾兼任新零售事業(yè)群總經(jīng)理、數(shù)字化中心負(fù)責(zé)人，是益豐藥房向數(shù)字化零售轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵人物。而顏俊的離任并非孤例，2025年以來(lái)，益豐藥房已有多名高管先后離開(kāi)。

高管頻繁變動(dòng)的背后，是益豐藥房近兩年所面臨的增長(zhǎng)焦慮。公司盡管營(yíng)收與凈利潤(rùn)仍保持增長(zhǎng)，但增速已從雙位數(shù)驟降至個(gè)位數(shù)，2025年?duì)I收同比僅增1.54%，增長(zhǎng)近乎停滯。面對(duì)門(mén)店過(guò)剩、線上線下分流、成本剛性上漲等行業(yè)壓力，益豐藥房正從“規(guī)模擴(kuò)張”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量?jī)?yōu)先”，一邊大量關(guān)閉低效門(mén)店，一邊押注數(shù)字化與新零售。

4位核心高管先后離任

此次離任的顏俊，是益豐藥房數(shù)字化轉(zhuǎn)型與新零售布局的關(guān)鍵人物，其個(gè)人履歷自帶“互聯(lián)網(wǎng)+零售”的跨界基因，與益豐藥房近年來(lái)的戰(zhàn)略方向高度契合。

公開(kāi)資料顯示，顏俊具備多年互聯(lián)網(wǎng)與零售數(shù)字化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。入職益豐藥房之前，他曾任職于盛大網(wǎng)絡(luò)、大眾點(diǎn)評(píng)等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，深耕互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)與運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域；隨后轉(zhuǎn)型線下零售，擔(dān)任孩子王前端產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、電商業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)員中心總監(jiān)，好享家營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)、研發(fā)中心總監(jiān)。

2023年5月，顏俊出任益豐藥房新零售事業(yè)群總經(jīng)理、數(shù)字化中心負(fù)責(zé)人、助理總裁。自任職以來(lái)，顏俊見(jiàn)證了益豐藥房的快速發(fā)展，其履職期間恰逢益豐藥房進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，因此，也成為公司向數(shù)字化零售企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵人物。

值得注意的是，近一年多以來(lái)，益豐藥房已有多位核心高管變動(dòng)。2025年4月，益豐藥房最年輕的高管之一，副總裁汪飛因個(gè)人原因離任；同年8月，副總裁章佳離任，這位曾在沃爾瑪、屈臣氏負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)的零售老兵，據(jù)外界推測(cè)，在益豐藥房仍主要負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)工作。今年3月，公司副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王永輝同樣因個(gè)人原因辭職，更值得關(guān)注的是，王永輝離任的時(shí)間點(diǎn)恰好在益豐藥房年報(bào)發(fā)布前夕。

加上此次顏俊離任，短短一年多的時(shí)間里，益豐藥房已有四位核心高管相繼離任。這其中，既有負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的“錢(qián)袋子”把關(guān)人，也有主管采購(gòu)的商品操盤(pán)手，還有數(shù)字化中心負(fù)責(zé)人。北京中醫(yī)藥大學(xué)衛(wèi)生健康法學(xué)教授、博士生導(dǎo)師鄧勇認(rèn)為，這并非偶然人事變動(dòng)，而是行業(yè)周期下行疊加公司戰(zhàn)略換擋的必然結(jié)果。連鎖藥店告別跑馬圈地的擴(kuò)張時(shí)代，轉(zhuǎn)向精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，原有擴(kuò)張型管理團(tuán)隊(duì)與新發(fā)展邏輯適配度下降，疊加營(yíng)收放緩、經(jīng)營(yíng)考核壓力加大，跨界引進(jìn)的新零售、數(shù)字化條線高管流動(dòng)性自然走高，屬于企業(yè)轉(zhuǎn)型陣痛期的組織迭代。

鄧勇進(jìn)一步指出，本次顏俊辭任，作為公司數(shù)字化與新零售核心操盤(pán)人，短期內(nèi)會(huì)放緩數(shù)字化項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)奏、影響跨部門(mén)戰(zhàn)略協(xié)同，O2O運(yùn)營(yíng)、會(huì)員數(shù)字化體系落地或階段性承壓；但益豐藥房數(shù)字化基礎(chǔ)架構(gòu)已成型，核心業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化完備，中長(zhǎng)期不會(huì)改變數(shù)字化轉(zhuǎn)型主線，更多是進(jìn)度延后、戰(zhàn)略執(zhí)行穩(wěn)定性受擾動(dòng)。

就相關(guān)問(wèn)題，北京商報(bào)記者向益豐藥房發(fā)送采訪函，截至發(fā)稿未獲得回復(fù)。

2025年?duì)I收增長(zhǎng)近乎停滯

高管頻繁變動(dòng)背后，是益豐藥房近年來(lái)所面臨的增長(zhǎng)壓力。

益豐藥房的發(fā)展，長(zhǎng)期依托規(guī)模化擴(kuò)張。2015年上市后，公司通過(guò)“新開(kāi)、收購(gòu)、加盟”三輪驅(qū)動(dòng)，快速躋身國(guó)內(nèi)門(mén)店數(shù)量破萬(wàn)家的上市連鎖藥店行列，業(yè)績(jī)也保持連續(xù)增長(zhǎng)。2015年公司營(yíng)收28.46億元、凈利潤(rùn)1.76億元，2025年分別增至244.33億元、16.78億元，年復(fù)合增長(zhǎng)率均超20%，上市至今，該公司的營(yíng)收和凈利潤(rùn)始終保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

不過(guò)，北京商報(bào)記者注意到，近兩年，益豐藥房雖仍能保持增長(zhǎng)，但增幅明顯下降。2015—2023年，公司營(yíng)收和凈利潤(rùn)均始終保持雙位數(shù)增速，2023年起，益豐藥房業(yè)績(jī)?cè)鏊倜黠@放緩，2023—2025年，營(yíng)收增速分別為13.59%、6.53%和1.54%，2025年增長(zhǎng)近乎停滯，凈利潤(rùn)增速則分別為11.57%、8.26%和9.81%，增長(zhǎng)勢(shì)頭同樣放緩。

鄧勇告訴北京商報(bào)記者，連鎖藥店行業(yè)已全面進(jìn)入存量洗牌階段。門(mén)店飽和內(nèi)卷、集采及醫(yī)保監(jiān)管持續(xù)壓縮毛利、線上渠道分流客流，疊加租金人工成本剛性上漲，行業(yè)從高擴(kuò)張轉(zhuǎn)向降本增效、存量提質(zhì)。

在此背景下，益豐藥房也從規(guī)模擴(kuò)張加速轉(zhuǎn)向質(zhì)量先行，一方面，主動(dòng)關(guān)停低效門(mén)店，優(yōu)化門(mén)店網(wǎng)絡(luò)。2025年，益豐藥房新增門(mén)店694家，其中，自建193家，加盟501家，另關(guān)閉門(mén)店547家。截至2025年底，公司門(mén)店總數(shù)14831家。

另一方面，益豐藥房也在深耕數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在2025年年報(bào)中，“數(shù)字化”成為高頻詞，公司明確提出圍繞顧客運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈能力、組織人才建設(shè)三大維度，提升數(shù)字化經(jīng)營(yíng)水平，構(gòu)建醫(yī)藥數(shù)字化人、貨、場(chǎng)在線運(yùn)營(yíng)模型，推動(dòng)新店拓展、并購(gòu)、加盟等業(yè)務(wù)數(shù)字化，打通醫(yī)藥上下游鏈路，為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)提供數(shù)字化支撐；并打造智能電商運(yùn)營(yíng)與醫(yī)療處方系統(tǒng)，提升效率、降低履約成本。

鄧勇認(rèn)為，益豐藥房收縮門(mén)店、斷臂止血，同時(shí)押注數(shù)字化與全渠道新零售，調(diào)整思路契合行業(yè)趨勢(shì)，屬于龍頭理性自救，放棄粗放規(guī)模擴(kuò)張，轉(zhuǎn)向單店盈利、慢病服務(wù)與會(huì)員精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，方向正確。但高管頻繁變動(dòng)、線上投入回報(bào)周期長(zhǎng)，也會(huì)拉長(zhǎng)轉(zhuǎn)型磨合時(shí)間，后續(xù)仍需穩(wěn)定管理團(tuán)隊(duì)、沉淀數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力。